Gestión del Cambio Organizacional

La Gestión del Cambio Organizacional (GCO) ayuda a las organizaciones a gestionar los cambios de manera más efectiva y minimizar el impacto de esos cambios en la organización. Esto puede incluir cambios en los procesos, cultura, tecnología y estructura organizacional. THinK Best Practice puede ayudar a las organizaciones a alcanzar sus objetivos y a lograr los beneficios del cambio de manera más rápida y eficiente.

El servicio de GCO de THinK Best Practice planifica, comunica e implementa cambios en una organización de manera estructurada para asegurar que la inversión en tecnología que realiza la empresa sea valorada a través de una alta adopción por parte de los usuarios finales. THinK Best Practice minimiza este riesgo y asegura el camino más rápido hacia la obtención del retorno sobre la inversión.

El Servicio de GCO de THinK Best Practice generalmente incluye:

Centrándose en estos tres aspectos de su organización, THinK Best Practice aplica proactivamente las mejores prácticas de la industria para habilitar su transformación digital.

A través del análisis de su estado actual de la organización, incluyendo su gente, proceso, cultura y tecnología, nuestra evaluación ayuda a identificar áreas donde se requiere el cambio.

Basado en la evaluación, se desarrolla una estrategia de gestión del cambio que incluye un plan para comunicación, capacitación, participación de los interesados y gestión de riesgos.

La estrategia de gestión del cambio se pone entonces en acción, incluyendo la capacitación de los empleados, la actualización de procesos y sistemas y el compromiso con los interesados.

Después de que el cambio sea implementado, el Servicio de GCO puede evaluar el impacto en la organización y los objetivos del proyecto.

El Servicio de GCO trabajará con la organización para asegurar que el cambio se sostenga con el tiempo, incluyendo la actualización de procesos y sistemas, capacitación y mejora continua, según sea necesario.

Permite que THinK Best Practice te guíe a través del proceso.